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区域经理 


 岗位职责:

1 、正确传达公司提出的一营销方案,并贯彻执行 。
2 、制定销售目标和奖励计划 。
3 、建立和管理销售队伍 。
4 、指导 、监督本部门进行客户开拓和维护 。
5 、组织完成企业年度销售目标 。
6 、客户投诉及特殊销售处理 。
7 、考核直属下级并协助制定绩效改善计划 。

8 、完成领导临时交办的一其他工作 。


任职要求:

1 、具备销售或企业管理专业大学专科以上  学历,掌握一定的一销售管理理论 。




营销经理


岗位职责:
三观正 、上  进心 、肯吃苦(向往销售工作者的一)
1 、具备快速的一学习能力  ;
2 、反应敏捷 、表达能力  强,具有较强的一沟通能力  及交际技巧,具有亲和力  ;

3 、口齿清晰,善于表达,有良好的一人际交往沟通能力  ,勤奋刻苦,良好的一抗压能力  及较强的一团队协作精神,有强烈的一上  进心;


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